給与計算代行サービス
給与計算は、従業員の大切な生活を支える重要な業務であり、正確かつ迅速に行うことが求められます。
しかし、時間外労働の計算や社会保険料の改定が行われる中で、企業が自社で適切に給与計算を行うのは容易ではありません。
そこで、私たちHANS社会保険労務士法人は、専門家による確実で安心な給与計算代行サービスをご提供しています。
企業様のニーズに応じた柔軟な対応をし、法令遵守を前提に、従業員の給与計算を代行します。
具体的なサービス内容
- 月次給与計算: 基本給や残業代、手当、社会保険料等を正確に計算
- 各種控除の計算: 所得税、住民税、年金保険料などの控除計算
- 法令遵守: 労働法等に基づいた正確な給与計算
- 給与明細書の発行: 従業員向けにわかりやすい給与明細書を作成（WEB明細サービスもあります）
なぜ給与計算をアウトソーシングするのか？
- 労働法の変更に即対応
法改正や社会保険料の変更などに迅速に対応し、常に最新の情報を元に給与計算を行います。 - コスト削減と効率化
社内で行う場合、計算ミスや時間の浪費が避けられません。外部サービスに任せることで、企業の負担を大きく軽減できます。 - 従業員満足度の向上
正確で透明性のある給与計算を行うことで、従業員の信頼感が増し、モチベーション向上にもつながります。
私たちは、お客様のビジネスの成長をサポートし、給与計算業務をスムーズに進めるお手伝いをいたします。
給与計算でお悩みの企業様、ぜひ一度ご相談ください。